Interventi integrati ed interdipendenti in tutte le aree aziendali, volti a:

• garantire all'organizzazione di avere manager adatti a guidarla e dipendenti che sappiano che cosa devono fare con le informazioni che ricevono.

• favorire corretti abbinamenti mansione-persona

• assicurare la competenza necessaria a raggiungere gli obiettivi