Destinatari: Avvocati e praticanti avvocati, imprenditori, responsabili risorse umane in azienda, consulenti del lavoro, consulenti d'azienda, professionisti operanti nel settore della consulenza giuslavoristica



Il contratto di agenzia nella giurisprudenza comunitaria e nazionale

a) i tratti discretivi dell'istituto: distinzione rispetto alla mediazione, al procacciamento d'affari, al mandato;

b) la gestione del rapporto sotto il profilo economico e normativo;

c) l'indennità di cessazione del rapporto ai sensi del codice civile e degli accordi economici collettivi: novità giurisprudenziali;

d) profili fiscali e previdenziali: gli obblighi della preponente.

Le politiche retributive del personale dipendente

a) la quantificazione della retribuzione tra l'art. 36 Cost. e la contrattazione collettiva;

b) le tipologie di retribuzione;

c) le forme di retribuzione incentivante anche alla luce della riforma Visco-Bersani;

d) la gestione del trattamento di fine rapporto;

e) aspetti previdenziali: oneri e profili sanzionatori.

Contrattazione collettiva aziendale e tecniche di negoziazione

a) il ruolo delle parti sociali e dei contratti collettivi tra le fonti di disciplina del
rapporto di lavoro;

b) la contrattazione collettiva di secondo livello: soggetti ed ambiti di efficacia;

c) i rapporti tra contatti collettivi: successione nel tempo e coordinamento tra livelli;

d) scenari operativi in sede negoziale.

Gli strumenti normativi di gestione delle eccedenze di personale

a) l'organizzazione aziendale dal modello funzionale a quello per processi;

b) le eccedenze di personale: licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo nella più recente giurisprudenza;

c) i licenziamenti collettivi e la mobilità: presupposti e aspetti procedurali;

d) gli ammortizzatori sociali e gli oneri per l'impresa.

La riforma dei servizi ispettivi

a) presentazione generale del decreto legislativo n. 124/2004

b) l'interpello

c) la conciliazione monocratica

d) la diffida accertativa per crediti patrimoniali

e) la diffida a regolarizzare e la disposizione

f) la prescrizione obbligatoria

g) i ricorsi amministrativi

Orario di svolgimento dei corsi: 9.45 - 13.30 14.30 - 17.30

Attività didattica a cura di:

Giovanni Luca Serino. Avvocato - Partner dello Studio Legale "Marco Rossi e Associati" - Torino, Milano.
Prima della sua attuale collocazione professionale, ha operato dal 1999 al 2002 come Associate dello Studio Legale Grande Stevens, e dal 2003 al 2005 come Associate dello Studio Legale Tosi e Associati, presso la sede torinese dello Studio fondato dal Prof. Paolo Tosi, Ordinario di Diritto del Lavoro nell'Università di Torino.
In questi contesti si è occupato di assistenza alle imprese nell'ambito del diritto commerciale, societario, e soprattutto del diritto del lavoro, con specifico riferimento alla gestione delle risorse umane e del contenzioso giuslavoristico dal lato datoriale.
E' relatore a convegni e seminari per aziende, agenzie formative, ed associazioni di categoria.

Alessandro Napoli. Avvocato e Consulente del Lavoro - Associate dello Studio Legale "Marco Rossi e Associati" con sedi in Torino e Milano.
Oltre ad esercitare la libera professione, collabora con case editrici e riviste specializzate nell'area del diritto del lavoro, svolgendo attività pubblicistica e di formazione; è relatore a convegni e seminari per ordini professionali e associazioni di categoria.
Già cultore del diritto penale - tributario presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Torino, attualmente è professore, di ruolo, di discipline giuridiche ed economiche all'Istituto Tecnico Commerciale statale "Erasmo da Rotterdam" (Nichelino - Torino).
Ha sviluppato la sua preparazione professionale, dapprima nell'ambito della Pubblica Amministrazione quale funzionario direttivo e, successivamente, nella veste di docente e di libero professionista.

Chiusura delle iscrizioni 10 gg prima di ogni incontro. Dopo tale scadenza sarà accettata l’ iscrizione solo se ci saranno ancora posti disponibili.