Profilo
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è un percorso progettato con l'intento di mettere le esperienze di chi opera nelle Risorse Umane a disposizione dei giovani che vogliono acquisire le competenze e le conoscenze necessarie per una gestione delle persone in azienda che sia attenta a creare le condizioni adeguate perché ognuno possa lavorare in modo fruttuoso e dignitoso.
Di conseguenza i contenuti del master sono rivolti ad offrire strategie e strumenti non solo sugli aspetti amministrativi, normativi ed operativi, ma anche sullo sviluppo delle competenze e delle motivazioni delle persone che operano nelle organizzazioni.
Si rivolge:
• A neolaureati e laureandi
• A chi già opera nelle Risorse umane ed è interessato a completare la preparazione professionale ed a sistematizzare le proprie competenze per essere più competitivo nel mondo del lavoro
• A chi desidera operare nelle Direzioni del Personale e nelle società di consulenza manageriale dopo aver maturato esperienza in altri settori aziendali
Sede di svolgimento: area meeting "GRAND HOTEL SITEA" - via Carlo Alberto, 35, Torino: una location di alto profilo, in un locale simbolo liberty della più raffinata ospitalità torinese, membro dell'Associazione Locali Storici d'Italia.
Aule con illuminazione naturale.
Durata: 17 giornate, con frequenza il sabato, dal 12 maggio al 24 novembre 2012. Orario dalle 9 alle 18
Punti di forza
• I contenuti pratici ed operativi, “cuciti” su conoscenze dirette e trasmessi da chi opera attivamente nel settore
• La professionalità e l’esperienza del corpo docente, costituito esclusivamente da manager operanti in aziende leader e professionisti con consolidata esperienza sul campo
• Il numero limitato di partecipanti, per permettere ad ognuno di partecipare e di “fare”
• Le relazioni consolidate con aziende, società di selezione e società di consulenza che permettono ad HS&T di porsi come punto di riferimento nell’evoluzione professionale degli allievi
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