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IL MODELLO STRATEGICO NELLE ORGANIZZAZIONI
 

Torino , 1 Ottobre 2008

workshop interaziendale in collaborazione con Change Strategies


Il cambiamento ed il miglioramento continuo sono parte integrante della vita dell'organizzazione, ma cavalcare il cambiamento e trasformarlo in miglioramento non è sempre cosa facile. Il modello strategico ci offre l'opportunità di realizzare questo obiettivo: nel workshop verranno presentate le possibili applicazioni del modello in ambito organizzativo attraverso la presentazione di alcuni casi aziendali di successo.


PROGRAMMA

Mattina
Ore 9.00 Registrazione partecipanti

Ore 9.30 Il cambiamento : opportunità o timore ?
              Come si resiste al cambiamento

Ore 10.00 La logica strategica per gli interventi di change nelle organizzazioni

Ore 11.00 Break

Ore 11.15 Un intervento di change con il modello strategico – Testimonianza

Ore 12.00 Problem Solving e comunicazione strategica

Ore 13.00 Pausa pranzo


Pomeriggio
ore 14.00 Come funziona che non funziona ? Analisi di un caso aziendale

ore 14.30 Il cambiamento individuale : il coaching strategico

ore 15.15 Break

ore 15.30 Il coaching strategico : visione di un filmato

ore 16.00 Strategie e stratagemmi nell'organizzazione

ore 17.00 Chiusura dei lavori

DESTINATARI
Responsabili del Personale, della Formazione, di unità organizzative, consulenti aziendali ... tutti coloro che sentono di essere o che desiderano diventare attori del cambiamento nell'organizzazione.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE:
euro 200,00 (IVA esclusa)

DOCENTE
Cinzia Garetto, psicologa, specializzata in Psicologia Sistemico Relazionale e in Comunicazione e Problem Solving Strategico presso il Centro di Terapia Strategica del prof. Giorgio Nardone . Svolge attività di consulenza presso organizzazioni pubbliche e aziende private in ambito H.R., per la selezione, lo sviluppo e la gestione delle risorse umane, con interventi diretti, supervisioni, formazione e coaching individuale e di gruppo. Fa parte di Change Strategies, una rete di professionisti che operano nelle organizzazioni utilizzando il modello strategico sotto la supervisione del prof. Giorgio Nardone.

Docente del master in Direzione del Personale di HS&T

Docente del master in Comunicazione e Problem Solving Strategico del CTS di Arezzo


IL MODELLO DI RIFERIMENTO
Il problem solving strategico può essere definito come l'arte di risolvere complicati problemi personali, interpersonali e organizzativi, mediante l'utilizzo di tattiche e tecniche che presentano massima efficacia ed efficienza.
Questo evoluto modello di intervento si rifà a quella branca specialistica della logica matematica nota come "logica strategica", che si caratterizza per la calibratura del modello di intervento sugli obiettivi prefissati e sulle specifiche caratteristiche del problema da risolvere, piuttosto che sulla base di una teoria forte di riferimento/sottostante/a priori. Il modello strategico prende spunto/trae origine/ nasce dalla teoria della comunicazione nata in campo antropologico con G. Bateson, dal costruttivismo radicale (H. von Foerster, E. von Glasersfeld), dagli studi sul linguaggio persuasorio di Milton Erickson e dai principi teorico applicativi della comunicazione approfonditi dal Mental Research Institute di Palo Alto (P. Watzlawick, Weakland, Fisch, Jackson). Un ulteriore contributo applicativo è stato apportato da Giorgio Nardone in "L'arte del cambiamento", 1990, "Suggestione, Ristrutturazione, Cambiamento", 1991, "La terapia dell'azienda malata", 2000, "Cavalcare la propria tigre" 2003 “Il dialogo strategico” 2004; che, mediante un rigoroso metodo di ricerca empirico-sperimentale, ha messo a punto un modello di intervento specifico per la soluzione di problemi in ambito organizzativo e aziendale. Tale modello fornisce al problem solver un insieme di tattiche e strumenti estremamente flessibili e adattabili alle differenti situazioni e contesti operativi.


Per iscrizioni
HS&T  s.r.l.
Via San Francesco d’Assisi, 22 10121 Torino
Tel. 011.19507846         
Cell. 335.6248726
Fax 011.19793612
info@hstconsult.com
www.hstconsult.com
 


 
 
 
 
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