Master

Vuoi specializzarti nell’area delle Risorse Umane e cerchi un MASTER concreto, pragmatico, rigoroso che ti garantisca qualità e competenze immediatamente spendibili e, in collegamento con la realtà aziendale, ti offra un contatto diretto con il mondo del lavoro?

HS&T ti propone percorsi formativi che nascono dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi acquisiti sul campo.
Master destinati a chi vuole costruire una solida base professionale per ben operare nelle Risorse Umane.
Chi si forma con HS&T si distingue!

DIRITTO DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI 
VIII edizione – Master executive
Competenze specialistiche per interpretare i temi ed i problemi del lavoro e delle relazioni industriali.
In partenza  dal 11 novembre 2017 – sede di Bologna
8 giornate con frequenza a sabati alterni
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RISORSE UMANE – DIREZIONE DEL PERSONALE
XXII edizione – Master 
Strategie e strumenti per la ricerca, la gestione e la valorizzazione delle Risorse Umane.
In partenza dal 20 gennaio 2018 – sede di Torino
24 giornate con frequenza il sabato
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GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE
XXII edizione – Master
Strumenti, tecniche e prospettive per la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane.
In partenza  dal 17 marzo 2018 – sede di Torino
17 giornate con frequenza il sabato
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RELAZIONI INDUSTRIALI E GESTIONE RISORSE UMANE  
VIII edizione – Master executive
Una formazione specialistica per una gestione efficace nelle aree delle relazioni industriali e della gestione delle Persone.
23 giornate con frequenza il sabato
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FORMAZIONE FINANZIATA

HS&T, attraverso un partner specializzato, può supportare le aziende nella presentazione, gestione e rendicontazione dei piani formativi aziendali e nella richiesta dei voucher individuali. Il costo dell’attività di supporto è a carico del finanziamento erogato dal Fondo, e quindi l’azienda cliente ha la possibilità di erogare formazione senza alcun costo.